심리학 테스트의 비교, 성격 테스트와 태도 테스트

심리 테스트는 여려 유형으로 나뉘며 여러가지 테스트의 종류가 있습니다. 각각 연구하는 분야와 응용방법 및 분야, 가정하는 주장이 다르기 때문에 모든 테스트를 비교할 수는 없습니다. 이 글에서는 그 중 성격 테스트와 태도 테스트에 관하여 알아보도록 하겠습니다.

성격테스트는 인간의 성격 구성을 평가하는 방법입니다. 이 테스트들은 우리가 개인의 행동, 생각, 그리고 감정의 다른 패턴을 이해하고 분류하는 것을 도울 수 있습니다. 그들은 심리학, 정신 의학, 사업, 그리고 시장 조사와 같은 다양한 분야에서 사용됩니다. 태도 테스트는 다양한 주제나 주제에 대한 개인의 견해, 의견, 믿음, 그리고 확신을 측정하기 위해 고안된 심리적 도구입니다. 이러한 테스트는 특정 아이디어, 사건, 사람 또는 그룹과 같은 것에 대한 사람의 태도를 정량화하는 것을 목표로 합니다.

 

성격 테스트의 종류 및 특징

우선 성격 테스트의 종류 및 특징에 대해 알아보겠습니다.

다음은 일반적으로 잘 알려진 6사지 성격 테스트에 대한 내용입니다.
1.미네소타 다단계 성격 목록(MMPI) : MMPI는 정신 건강에서 가장 자주 사용되는 성격 테스트 중 하나입니다. 이 테스트는 정신과 환자의 개인적, 사회적, 행동적 문제를 식별하는 데 도움이 됩니다. 567개의 참/거짓 문제로 구성된 긴 시험으로 우울증, 정신분열증, 성격장애 등 다양한 정신건강 문제를 감지하기 위해 고안되었습니다.
2.마이어스-브릭스 유형 표시기(MBTI) : 이것은 사람들이 세상을 인식하고 결정을 내리는 방법에 대한 다양한 심리적 선호도를 제시하는 인기 있는 자기 성찰적 자기 보고서 설문지입니다. 그것은 외향성/내향성, 감지/직감, 생각/느낌, 그리고 판단/인식의 네 가지 이분법적 쌍을 따라 개인을 측정합니다. 이러한 범주가 결합되어 16개의 성격 유형을 만듭니다.
3.5대 성격 테스트 : 5-요인 모델로도 알려진 이 테스트는 5개의 광범위한 성격 영역을 측정합니다: 개방성(경험에 대한), 양심성, 외향성, 동의성 및 신경증(흔히 OCEAN이라는 약자로 기억됨). 이러한 차원들은 성격의 넓은 영역을 나타내며, 성격의 개인적 차이의 가장 안정적이고 지속적인 측면 중 하나라고 생각됩니다.
4.Rorschach 잉크 블롯 테스트 : 이것은 투사형 테스트로, 앞서 언급한 자기 보고 테스트와는 달리 참가자가 모호한 이미지를 해석하는 것입니다. 그리고 나서 그들의 반응은 그들의 성격 특성과 감정적 기능에 대한 통찰력을 위해 분석됩니다. 그것은 특히 환자들이 정신병적 사고를 공개적으로 인정하기를 꺼리는 경우에 근본적인 사고 장애를 감지하는 데 사용되어 왔습니다.
5.주제 인식 테스트(TAT) : 이것은 또 다른 투영 시험인데, 개인들에게 모호한 사진을 보여주고 그들에 대한 이야기를 해달라고 요청합니다. 그들의 이야기는 패턴과 주제에 대해 분석되어 무의식적인 과정, 동기 부여, 필요 및 태도를 드러냅니다.
6.16 성격 요인 설문지(16PF) : 이것은 Raymond Cattell에 의해 수십 년에 걸친 경험적 연구를 통해 개발된 자기 보고 성격 테스트입니다. 16PF는 다양한 상황에서 사람의 행동을 설명하고 예측하는 16가지 특성 세트를 측정합니다.
성격 테스트는 사람들이 어떻게 생각하고 느끼고 행동하는지에 대한 귀중한 통찰력을 제공할 수 있습니다. 하지만, 모든 심리적 평가와 마찬가지로, 그것들은 한계가 있습니다. 결과를 더 광범위한 행동 정보의 맥락 안에서 해석하고 성격이 복잡하고 다면적이라는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 이는 테스트가 측정할 수 있는 것 이상의 많은 요인에 의해 영향을 받습니다. 또한, 이러한 테스트 중 일부, 특히 투영 테스트는 해석이 매우 주관적일 수 있기 때문에 신뢰성과 유효성이 부족하다는 비판을 받아왔습니다.

태도 테스트의 종류 및 특징

다음은 여러가지 태도 테스트의 종류 및 특징에 대해 알아보겠습니다.
태도 테스트를 수행하는 방법은 다양한데 그 중 가장 일반적으로 유명한 4가지에 대해 알아보겠습니다.
1.Likert 척도 : 심리학자 Rensis Likert의 이름을 딴 이 척도는 태도를 포함한 주관적이거나 질적인 데이터를 측정하는 데 인기 있는 등급 척도입니다. 척도는 일반적으로 "강력히 동의하지 않음"에서 "강력히 동의함"에 이르는 5점 또는 7점으로 구성됩니다. 응답자들은 관심 주제와 관련된 일련의 진술에 동의하는 수준을 표시해야 합니다.
2.의미론적 차등 척도 : 이 방법은 응답자들에게 양쪽 끝에 두 개의 반대 형용사가 있는 척도를 사용하여 특정 개체를 평가하도록 요청함으로써 태도를 측정합니다(예: "좋은" 대 "나쁜", "유용한" 대 "좋은" 대 "좋은" 대 "좋은" 대 "유용한" 대 "좋은"). "비공식"). 응답자는 두 끝점 사이의 척도에서 자신의 태도가 어느 위치에 있는지 선택합니다.
3.서스톤 비늘 : 태도 측정의 선구자 중 한 명인 Louis Leon Thurstone의 이름을 따서 명명된 이 척도는 사람들에게 그들이 동의하거나 동의하지 않을 필요가 있는 특정 주제에 대한 일련의 진술을 제시하는 것을 포함합니다. 각 진술은 이전에 판사 패널에 의해 평가되었으며, 응답자의 태도 점수를 계산할 수 있습니다.
4.암시적 태도 테스트(IAT) : IAT는 사람들이 원하지 않거나 보고할 수 없는 태도와 믿음을 측정합니다. 이 시험은 태도에 대해 직접적으로 묻는 것이 아니라 서로 다른 개념들 사이의 연관성의 강도를 평가함으로써 간접적으로 측정합니다. 가장 잘 알려진 것은 인종, 성별, 성적 취향, 그리고 다른 주제들과 관련된 암묵적인 편견을 평가할 수 있는 하버드 암묵적인 연관성 테스트입니다.
이러한 태도 테스트는 시장 조사에서 사회 심리학에 이르기까지 다양한 영역에서 사용됩니다.

성격 테스트와 태도 테스트는 모두 개인의 심리적 특성을 평가하는 도구지만, 측정하려는 목표가 다릅니다.
성격 테스트는 개인의 성격 특성, 성향, 경향성을 측정하는 데 초점을 맞춥니다. 이는 보통 매우 일관되고 안정적인 특성으로, 성격은 시간이 지나도 대체로 일정하게 유지됩니다. 성격 테스트의 목적은 개인의 일관된 행동 패턴을 파악하고, 이를 바탕으로 그들의 일반적인 반응과 경향을 예측하는 것입니다. 예를 들어, 외향성, 개방성, 양심성 등의 성격 특성을 측정하는 데 사용되는 Big Five 성격 테스트가 있습니다.
반면에, 태도 테스트는 특정 주제, 사람, 그룹, 이벤트 또는 아이디어에 대한 개인의 감정, 믿음, 경향성을 측정하는 것을 목표로 합니다. 태도는 시간이 지나면서 변할 수 있으며, 새로운 경험, 정보, 또는 이해에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 태도 테스트는 종종 마케팅 연구, 사회심리학 연구, 정치학 연구 등에서 사용되며, 이는 개인이나 그룹이 특정 주제에 대해 어떻게 느끼고 생각하는지를 이해하는 데 도움이 됩니다.

공통점과 차이점

둘 다 개인의 심리적 특성을 측정하는 도구입니다. 하지만 성격 테스트는 보통 개인의 광범위한 성격 특성을 측정하는 반면, 태도 테스트는 특정 주제에 대한 개인의 감정과 믿음을 측정합니다.
성격 테스트의 결과는 대체로 시간에 따라 일정하게 유지되는 경향이 있습니다. 반면에 태도는 시간과 경험에 따라 변할 수 있습니다.
성격 테스트는 개인의 일반적인 행동 경향성과 반응을 예측하는 데 도움이 되는 반면, 태도 테스트는 특정 주제에 대한 개인의 반응을 이해하는 데 도움이 됩니다.
성격 테스트는 종종 심리학자들이 치료 계획을 개발하거나 개인의 강점과 약점을 파악하는 데 사용합니다. 반면에 태도 테스트는 주로 마케팅 전략을 개발하거나 사회적 이슈에 대한 공공의 견해를 파악하는 데 사용됩니다.
성격과 태도 둘 다 심리학의 중요한 구성 요소지만, 이 둘은 서로 다른 개념입니다. 성격은 개인의 일반적인 행동, 생각, 감정의 패턴을 설명하는 데 반해, 태도는 더 구체적이며 특정 상황, 사람 또는 주제에 대한 반응을 설명합니다.
결론적으로, 성격 테스트와 태도 테스트 모두 심리학적 평가의 중요한 부분을 이루지만, 그들이 측정하려는 특성과 이를 어떻게 사용하는지에는 분명한 차이가 있습니다.